Se trata de un número de la revista que incluye varios estudios sobre Polo; entre ellos::
Marco Antonio García Kihn: «Fundamentación antropológica de la gestión directiva y de la empresa. Un intento de continuación del esquema de actos voluntarios dirigidos al fin de Tomás de Aquino, a partir de las observaciones realizadas por Leonardo Polo«; pp. 7-35.
Silvia Carolina Martino: «Aportes de Polo para superar las perspectivas reductivas del ‘homo oeconomicus’ de la escuela científica de F. Taylor«.; pp. 93-110.
Publicados en Empresa y humanismo, Pamplona 25-1 (2022).